Kommunikointi on kaiken ydin. Esimies ei saa yht\u00e4k\u00e4\u00e4n\nalaista toimimaan mielens\u00e4 mukaan, ellei h\u00e4n ensin kerro t\u00e4lle teht\u00e4vi\u00e4. Mutta kommunikaatiolla\non mahdollisuus saada aikaiseksi my\u00f6s aitoa osallistumista. Kuten Jabe (2013, 262)\nkirjoittaa, sied\u00e4 my\u00f6s vastaan panemista jopa toivo sit\u00e4. N\u00e4in syntyy aitoa\ndialogia.<\/p>\n\n\n\n
Aito dialogi lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia, koska se luo tunteen\nkuulluksi tulemisesta. Tunteen siit\u00e4, ett\u00e4 on saanut osallistua\np\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 viestint\u00e4 vastaa ty\u00f6ntekij\u00e4n tarpeisiin. Tietoty\u00f6n\naikakaudella, jopa perinteinen suorittava ty\u00f6 on itsen\u00e4ist\u00e4 ja itseohjautuvaa\nja vaatii tekij\u00e4lt\u00e4\u00e4n oman ty\u00f6ns\u00e4 asiantuntijuutta. Ty\u00f6n itsen\u00e4isyys, johon\nusein sis\u00e4ltyy my\u00f6s vahva sitoutuminen, johtaa siihen, ett\u00e4 tulevista muutoksista\nollaan kiinnostuneita ja niihin halutaan vaikuttaa. (Lavento 2009, 75-76.)<\/p>\n\n\n\n
L\u00c4HTEET<\/p>\n\n\n\n
Jabe, Marjatta & Kuusela, Sari 2013. Hyv\u00e4 paha valta.\nE-kirja. Alma Talent Oy.<\/p>\n\n\n\n
Lavento, Heidi & Juholin, Elisa & Seeck, Hannele (toim.)\n2009. Hallinnonuudistuksissa vanhat toimintamallit kohtaavat ty\u00f6yhteis\u00f6n uudet\nvaatimukset<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kommunikointi on kaiken ydin. Esimies ei saa yht\u00e4k\u00e4\u00e4n alaista toimimaan mielens\u00e4 mukaan, ellei h\u00e4n ensin kerro t\u00e4lle teht\u00e4vi\u00e4. Mutta kommunikaatiolla on mahdollisuus saada aikaiseksi my\u00f6s aitoa osallistumista. Kuten Jabe (2013, 262) kirjoittaa, sied\u00e4 my\u00f6s vastaan panemista jopa toivo sit\u00e4. N\u00e4in syntyy aitoa dialogia. Aito dialogi lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6hyvinvointia, koska se luo tunteen kuulluksi tulemisesta. Tunteen siit\u00e4, ett\u00e4 on saanut osallistua p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 viestint\u00e4 vastaa ty\u00f6ntekij\u00e4n tarpeisiin. Tietoty\u00f6n aikakaudella, jopa perinteinen suorittava ty\u00f6 on itsen\u00e4ist\u00e4 ja itseohjautuvaa ja vaatii tekij\u00e4lt\u00e4\u00e4n oman ty\u00f6ns\u00e4 asiantuntijuutta. Ty\u00f6n itsen\u00e4isyys, johon usein sis\u00e4ltyy my\u00f6s vahva sitoutuminen, johtaa siihen, ett\u00e4 tulevista muutoksista ollaan kiinnostuneita ja niihin halutaan vaikuttaa. (Lavento 2009, 75-76.) L\u00c4HTEET Jabe, Marjatta & Kuusela, Sari 2013. Hyv\u00e4 paha valta. E-kirja. Alma Talent Oy. Lavento, Heidi & Juholin, Elisa & Seeck, Hannele (toim.) 2009. Hallinnonuudistuksissa vanhat toimintamallit kohtaavat ty\u00f6yhteis\u00f6n uudet vaatimukset<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":124,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[15,2],"tags":[41,42],"class_list":["post-78","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-esimiehen-kymmenen-kaskya-opiskelu","category-opiskelu","tag-kommunikoi","tag-viesti"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/joenpolvi.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/kiukkumaja.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/78","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=78"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/78\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":107,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/78\/revisions\/107"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/124"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=78"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=78"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=78"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}