Taitava esimies sitoo muutokset ty\u00f6n tavoitteisiin ja\nuskaltaa tehd\u00e4 vaikeitakin ratkaisuja. Muutokset kuuluvat ty\u00f6paikan arkeen. Ne\novat l\u00e4ht\u00f6isin organisaation toimintaymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 tai sis\u00e4isi\u00e4 toiminnan\nkehitt\u00e4mistarpeita. Esimiehen teht\u00e4v\u00e4 on kertoa muutoksista alaisilleen ja\nkohdata muutosten nostamat reaktiot. Kun esimies ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 muutoksen syyn ja\ntavoitteen, h\u00e4n pystyy aidosti sitoutumaan muutoksen toteuttamiseen. Ja n\u00e4in h\u00e4n\npystyy viestim\u00e4\u00e4n muutoksesta selke\u00e4sti. (Ty\u00f6turvallisuuskeskus 2018, 25.)<\/p>\n\n\n\n
L\u00c4HTEET<\/p>\n\n\n\n
Ty\u00f6turvallisuuskeskus 2018. Ty\u00f6hyvinvointikortti \u2013\nkoulutuksesta suuntaa kehitt\u00e4miseen. Kerava: Painojussit Oy
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Taitava esimies sitoo muutokset ty\u00f6n tavoitteisiin ja uskaltaa tehd\u00e4 vaikeitakin ratkaisuja. Muutokset kuuluvat ty\u00f6paikan arkeen. Ne ovat l\u00e4ht\u00f6isin organisaation toimintaymp\u00e4rist\u00f6st\u00e4 tai sis\u00e4isi\u00e4 toiminnan kehitt\u00e4mistarpeita. Esimiehen teht\u00e4v\u00e4 on kertoa muutoksista alaisilleen ja kohdata muutosten nostamat reaktiot. Kun esimies ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 muutoksen syyn ja tavoitteen, h\u00e4n pystyy aidosti sitoutumaan muutoksen toteuttamiseen. Ja n\u00e4in h\u00e4n pystyy viestim\u00e4\u00e4n muutoksesta selke\u00e4sti. (Ty\u00f6turvallisuuskeskus 2018, 25.) L\u00c4HTEET Ty\u00f6turvallisuuskeskus 2018. Ty\u00f6hyvinvointikortti \u2013 koulutuksesta suuntaa kehitt\u00e4miseen. Kerava: Painojussit Oy<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":121,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[15,2],"tags":[50,25],"class_list":["post-84","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-esimiehen-kymmenen-kaskya-opiskelu","category-opiskelu","tag-muutos","tag-tavoite"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/joenpolvi.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/puro-rotated.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=84"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":104,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84\/revisions\/104"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=84"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=84"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/joenpolvi.fi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=84"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}