-
Ole nöyrä ja aito ja anna palautetta
Ole aidosti läsnä ja kuuntele muita. Reilu ja osallistava vallankäyttäjä saa aikaan tulosta niin, että samaan aikaan henkilöstö voi hyvin. (Jabe 2013, 262.) Aito kohtaaminen viestii arvostusta, ja antaa alaisillesikin mahdollisuuden toimia omana…
-
Luo tavoitteita ja merkityksiä
Omistaudu asiallesi ja innosta porukkaasi. Mutta muista, että maailma ei ole mustavalkoinen joko-tai vaan sekä-että. (Jabe 2013, 261-262.) Oikeaan toimivaan ratkaisuun voi päätyä montaa eri kautta. Yksi merkittävimmistä tehtävistä esimiehellä on luoda kuvaa…
-
Ota vastuu arjen toimivuudesta
Selkeästi ensimmäinen esimiehen käskyistä. Esimiehen tulee sitoutua työn tavoitteisiin ja alaisiinsa. Työturvallisuus- ja työsopimuslain mukaan esimies toimii työpaikalla työnantajan sijaisena ja silloin osa työnantajan velvollisuuksista ja oikeuksista siirtyy hänelle. Lainsäädäntö antaa näin esimiehelle…
-
Mitä on johtaminen?
Johtaminen ja työyhteisötaidot opintokokonaisuus läväytti eteen liudan mielenkiintoisia opuksia. Tehtävänantona oli tehdä esimiehelle kymmenen käskyä. Olin vaipua synkkämielisyyteen kaikkien näiden vaatimusten äärellä, mutta minua ilahdutti Jouko Tyyrin (1975) aforismin katkelma: ”Elämäkerta: Huomasin, että…
-
Ammattia vaihtamaan
Tuleva yhteisöpedagogi. Olen aina pitänyt opiskelusta ja aina olen sitä myös työn ohessa tehnyt. Olen ohjelmoija, viljelijä, maataloustieteen yo, projektipäällikkö, tuotekehittäjä ja opiskellut aikuiskasvatustieteen perusteet ja nyt seuraavaksi valmistun yhteisöpedagogiksi 2021. Aikaisemmat opinnot…
